热骚扰闹的线下门店欧美色情，为城市生计带来不成或缺的炊火气。

QuestMobile数据清醒，2024年一季度城镇住户东谈主均浮滥开销达到8943元，城市浮滥不息增长。

价钱战、爆品之争......竞争狂暴的阛阓之下，体验经济与浮滥需求细分并行，不少品牌的线下门店仍然展现出弘大增长能源。

与此同期，不竭有品牌从直营款式移动为绽放加盟，以致“双轮驱动”，发起圈地大战。2023年头启动，新茶饮行业的热点品牌喜茶、奈雪的茶，餐饮行业的和府捞面等纷繁转入加盟雄师，本年3月，也曾屡次声明“不给与加盟”的国民暖锅海底捞也在官网挂出恳求加盟二维码，公开招募加盟商。

从另一个侧面来说，也曾的直营品牌转为加盟，也为行业注入了更多活力。新兴连锁零食物牌、老牌连锁便利店等行业乃至3C数码行业，王人有一众品牌依靠加盟款式随便延伸门店。

不论是在热烈竞争的红海阛阓，如故新兴蓝海行业，并吞赛谈中的不同品牌门店发展也存在较大互异，濒临珍视重检会。

关于加盟连锁品牌来说，延伸只是品牌增长的一个设施，有序且高质地打算海量门店依然关乎品牌命根子，这就波及到高度散布的组织怎么驱散存效协同。

一方面，关于企业总部惩办者来说，是品牌总部到加盟门店的上传下达，任务分发。总部的任务怎么准确地分发到多个城区的多个门店，同期保证作事的一致性？又怎么追踪每一个门店的履行情况，保证当作长入不变形？

另一方面，关于门店履行者来说，门店日常打算中得回的一手信息，如浮滥者的反馈和客诉，也需要快速、准确的反馈总部，以便翻新作事和居品，驱散良性协同。

怎么把考究化的惩办当作进行范例化的协同，在五行八作王人是波折的惩办课题和难题。

在此布景下，谁能充分诓骗数字化器具惩办，谁就能霸占边界获取竞争上风，取得更多的旯旮效应。

好意思宜佳高质延伸：让传统“妻子夫人店”数字化升空

竖立于1997年的好意思宜佳，现在是中国门店数目排行第一的便利店品牌。

从东莞首店启程，到2017年寰球1万家门店，好意思宜佳摸索了20年。而后五年，好意思宜佳不竭下千里阛阓，门店数目增长至3万（2022年）。戒指2024年7月，好意思宜佳门店数目还是越过36000家，遍布寰球230多座城市。

从区域性的便利店品牌，短短几年内发展成为了寰球性品牌，从一线到五线全阛阓加快发展。这受益于好意思宜佳东谈主一代又一代的数字化竖立：从开店到打算，总部通过一套范例化、考究化的过程，作事每一个加盟商。

值得珍摄的是，这3万多家门店中，相配一部分是由传统的妻子夫人店校正转型为“当代便利店”，面向短少当代化打算念念路的传统从业东谈主员作事，数字化就显得愈加波折。

好意思宜佳在数字化上进入好多，也从未消失过。2023年1月，好意思宜佳崇拜联袂飞书，打造了一个超等办公协同平台——好意思宜佳办公，这个十万余职工、三万余门店的数字化换取阵脚，集总部与门店换取、门店自主打算于一体，驱散了总部、加盟商、物流司机、供应商等密切合作伙伴“All in one”。

飞书将IM和APP集成到了好意思宜佳办刚正台，从业务到换取无阻滞

通过飞书“一店一群”功能，好意思宜佳让统统配合在群内发生，擢升从总部到门店的信息传递后果。

开店之初，好意思宜佳就和会过机器东谈主自动创建新店筹建群，各个板块的专员在群里实时更新进程，匡助店主尽早开业，“一店一群”让区域阛阓面域互异化与总部驱散范例化协同成为可能。

数字化也闪开店之后繁琐的打算变得愈加浮浅高效。

关于店长来说，从订货到库存惩办、盘货恳求、销售活水……每天要给与大王人信息，每天的使命十分繁琐。

好意思宜佳将IM即时通信与APP的业务功能集成在一个末端，通过飞书“信息流”推送贴切门店波折、中枢的场景，门店只需专注于“波折信息”和“重要操作”，无需进入业务系统即可完成操作，让信息更精确地触达一线战场。

飞书也为好意思宜佳的外卖场景提供了一站式决策：语音指示、接订单、处理订单、配送拣货一系列过程王人能在飞书进行。

好意思宜佳店长用飞书处理门店的外卖订单

不错说，门店高速延伸的同期，好意思宜佳更在乎发展的质地，好意思宜佳总部勤恳于通过最浮浅的操作，让门店专注于最波折的信息，一线职工高效完成。在将来，跟着好意思宜佳关于数字化基建的进一步竖立，AI店长、数字伴计王人会稳当成为可能。

茶百谈范例化打算：让一杯茶饮也能超等品牌出海

关于餐饮品牌来说，数字化助力门店打算，不仅保证门店的泛泛运作，更波折的是快速复制、安全出品。

茶百谈从2020年启动进入赶紧发缓期，外洋业务也启动连接发展。品牌发现，高速发展带来新的需求，亟待进一步擢升数字化打算才智。

有计划多方身分后，茶百谈也选定联袂飞书“All in one”，通过飞书的绽放才智和自界说才智，为加盟商、督导、伴计等扮装打造了专属的使命台，统统东谈主的日常操作、业务系统王人在飞书一个平台上完成，长入作战。

关于茶百谈来说，门店不仅是打算门面，亦然品牌形象塑造的最大窗口。从营销、往来、出品到食物安全，茶百谈一系列的打算王人是要通过加盟门店这么一个场景来驱散，需要通过强力的加盟商惩办，来保证门店的一致性。

“All in one”领先带来超等自动化。一方面通过闭环惩办，里面的过程变成一张完竣的过程图，使用过程惩办串联多个线上线下节点，任务到东谈主、实时监控、风险上报；另一方面，通过超等自动化的引擎，把里面的才智，通过飞书的才智延展到海表里8000家加盟店以致品牌除外，组成一个完竣的全体。

一线职工不错在飞书搜索到每一杯饮品制作的SOP，保证寰球每一家茶百谈门店的每一杯茶饮，王人是通常的口感，通常的质地，通常的风度。

在“门店作事使命台”，不错稽查从订货启动，到新品宣传物料，再到销售情况的监控的每一项实质和数据。

茶百谈的飞书“门店作事使命台”大约舒服门店的千般办公需求

茶饮行业，食物安全是存一火命根子。因此，茶百谈对每一个门店王人有巡检条目，通过和飞书共同开采的巡检系统，在各个端口王人不错发起巡检任务，快速集聚到相应数据，从而会诊出风险。

另一个数字化强力执手是AI。

茶饮行业竞争热烈，口碑为先，实时关爱浮滥者的厚谊价值和居品、门店的评价，亦然提高复购、驱散长效发展的基础当作之一。

关于门店来说，飞书的AI会在系统内置顶差评，在使命主谈主员的界面强曝光，同期提供恢复建议给店长参考，让店长迅速作念出响应。

茶百谈用飞书的AI才智关爱门店差评并实时恢复

不啻如斯，总部也会从一线积极收取多样着实的反馈，再通过AI大模子分析并变成敷陈传递到决策者，从而从根源上优化翻新，擢升浮滥者的惬意度。

伴跟着飞书不竭迭代和跳跃的才智，从一杯奶茶的范例化制作到加盟商的长入惩办，茶百谈的出海之路，还是走向泰国、韩国等阛阓，还在不竭快速复制成长。

首旅如家：“云表办公室”助力东谈主才成长

关于连锁门店，东谈主员流动性高，团队需要有精熟的换取机制以及安妥的协同器具来安妥这种动态性，同期将已千里淀的信息灵验传达；更波折的是，关于门店来说，加快东谈主才的培养和发展，亦然惩办的波折一环。

酒店行业的畸形性，在于其同期售卖技能与空间，不论一间房间是否卖出，某种有趣有趣上，本钱王人还是发生。

这决定了一家酒店的店长，便是这家门店的最高惩办者，对东谈主才的成长性和惩办才智忽视了更高的条目，不仅需要具备行业基本的作事意志和专科才智，也需要具有一定打算惩办才智，以及利害捕捉阛阓契机的才智。

首旅如家集团有越过6000家酒店，涵盖了从高端奢侈到中高端、商旅型、逍遥度假、外交文娱以及定约酒店等多种类型，也在积极向万店连锁这个宗旨进发。

关于连锁酒店的惩办来说，线上和线下的协同至关波折，面对跨区域、跨门店模子的布局，首旅如家联袂飞书打造了“云表办公室”，集聚了统统门店的打算数据、销售履行数据、客户数据等，同期字据不同区域、品牌、模子，批量下发见告、公告及任务，确保信息直达相应酒店群，减少了信息传递的层级与短处。

首旅如家用飞书「一店一群」驱散了开店过程自动化

具体到门店的日常惩办中，从日常巡检到客户评价的实时反馈，数字化的器具加快了门店店长的成长周期。数字化集成和处理信息的才智，也冲突了技能和空间的戒指，店长日常的惩办加多更多活泼度，对下层履行职工的惩办融于日常换取的一丝一滴。

大模子的出现，也让首旅如家看到了另一个契机——AI店长。通过真东谈主作事与AI才智鸠集，协力作念出比真东谈主更准确的判断，为将来惩办过万家门店提供进一步的保险。

结语

企业管店，飞书协同。

飞书“一店一群”正在匡助连锁零卖企业驱散高效门店惩办，还是障翳到餐饮、茶饮、酒旅、空洞作事、零卖、百货等五行八作，个性化的数字化作事，不竭掀开了更多可能。

原创室内玩乐领军品牌奈尔宝，借助飞书器具，在门店作事亮点捕捉、问题闭环惩办、新门店计议等场景下驱散了大幅运营擢升。

星约会KTV积极拥抱组织变革，用飞书考究化惩办500多家门店生命周期，高效驱动门店加盟全过程，裁汰东谈主力本钱。

巴奴暖锅通过飞书惩办越过8000名职工，充分治疗职工积极性，唯一掀开飞书，就能看到我方今日的收入和赏罚金额，还能围不雅门店的赏罚排行。

飞书不竭迭代的数字化才智，不单是是连锁企业的一个协同“底座”，也为企业空洞惩办掀开了一扇新的窗口欧美色情，这扇窗，通往无尽创造的将来。